Personnel management
招聘管理：根据项目现场需求制定招聘计划及标准。
培训管理：对所有人员进行定岗定位培训。
定岗定编：严格执行定岗定编规范，做好人员费用预算，在确保满足客户服务需求的前提下，百分百合理配置人力。